Apprenti, 3e ou 4e année
Jumelé à un technicien senior dès le premier jour. Nous payons les heures de certification restantes et les cours des fabricants, et vous n’êtes jamais laissé seul devant un appel.
Note de 4,5 sur 5 selon 1 221 avis GoogleEn quoi consiste le poste
Vous accompagnez un technicien senior et vous faites le travail, pas les commissions. Résidentiel et commercial léger, thermopompes et fournaises, diagnostic et installation. À la fin de la première année, vous aurez accumulé les heures nécessaires et vu tous les modes de défaillance qui comptent sous ce climat.
Ce qu’il vous faut
- Troisième ou quatrième année d’apprentissage, ou assez proche pour expliquer l’écart.
- Un permis classe 5.
- Le français ou l’anglais, les deux de préférence.
- Vous vous présentez. À ce stade, c’est l’essentiel.
Ce que nous fournissons
- Les heures de certification payées et consignées correctement.
- Les cours des fabricants sur les heures de l’entreprise.
- Allocation de bottes et d’outils; les outils coûteux sont les nôtres.
- Un technicien senior nommément responsable de votre progression, pas une rotation.
Comment se passe l’embauche
Une conversation avec notre équipe et une demi-journée d’accompagnement. À ce niveau, nous embauchons pour l’attitude et nous formons pour le reste.
Apprenti, 3e ou 4e année
Six champs. Si votre carte est valide et que ça colle, c’est l’atelier qui vous appelle, pas un recruteur.
Ou appelez l’atelier au 514-696-4629.
Candidature reçue
Elle va à l’atelier, pas dans une pile. Si ça colle, quelqu’un vous appelle.
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